Bewerbungshinweise
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams werden wollen. Wir geben Ihnen gern vorab einige Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung.
Der Bewerbungsprozess
Sie können sich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Ausschreibung oder per Mail an bewerbung(at)md-nord.de bewerben.
Je nach Stelle benötigen wir folgende Dokumente:
- Anschreiben, Lebenslauf
- Zeugnisse (Abschluss, aktuellstes und weitere Arbeitszeugnisse)
- Bei ärztlichen oder pflegefachlichen Stellen zusätzlich: Approbation, Facharztanerkennung, ggf. Weiterbildungen
Reichen Sie alle Unterlagen bitte als PDF-Datei ein.
Ja. Ihr Anschreiben ist wichtig, um Ihre Motivation darzustellen – besonders bei gutachterlichen Tätigkeiten.
Verwenden Sie gerne: „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Nein, das ist freiwillig. Wenn Sie ein Foto beifügen, achten Sie auf ein professionelles, aktuelles Bild.
Nein, das ist freiwillig. Damit wir Rechte und Pflichten berücksichtigen können, ist eine Angabe aber sinnvoll.
In den Prozess involviert sind neben dem Recruiting der Fachbereich, die potenziellen Vorgesetzten und der Personalrat. Am Bewerbungsgespräch nehmen in der Regel mindestens ein Vertreter/ eine Vertreterin aus dem jeweiligen Fachbereich (häufig mit Leitungsfunktion), eine Person aus dem Bereich Recruiting, die Schwerbehindertenvertretung sowie eine Vertretung aus dem Personalrat teil.
Ja, geben Sie bitte an, für welchen Standort Sie sich bewerben möchten und ob ein Umzug geplant ist.
Hinweis: Pflegefachliche Gutachter (m/w/d) müssen im Zuständigkeitsbereich wohnen.
Sie erhalten zunächst eine Eingangsbestätigung und danach eine zweite Nachricht, sobald Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet wurde.
In der Regel erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Absolut. Bitte reichen Sie für jede Stelle eine eigene Bewerbung mit individuellem Anschreiben ein.
Ja, jederzeit - per kurzer Nachricht an bewerbung(at)md-nord.de.
In der Regel nehmen Fachbereich, Recruiting, ggf. Personalrat und Schwerbehindertenvertretung teil.
Nein, es werden keine weiteren Unterlagen benötigt.
Ihre Daten werden ausschließlich im Bewerbungsverfahren verwendet und danach für drei Monate gespeichert, anschließend gelöscht. Alle Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
Nennen Sie den Namen gerne im Anschreiben. Der oder die Mitarbeitende kann dann an unserer internen Empfehlungsaktion teilnehmen.
Ja. Wir bilden aus:
- Kaufleute im Gesundheitswesen
- Fachinformatiker:innen für Systemintegration
Außerdem sind Schüler- und Umschulungspraktika möglich.
Sie können sich bei uns auch jederzeit initiativ bewerben. Senden Sie dafür Ihre Unterlagen an bewerbung(at)md-nord.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen.
Gegen einen Quereinstieg spricht prinzipiell nichts. Die Stellen bei einem öffentlichen Arbeitgeber unterliegen jedoch einem definierten Anforderungsprofil, beispielsweise für gutachterliche Tätigkeiten ist eine Qualifikation als Pflegefachperson oder als Facharzt (m/w/d) vorausgesetzt. Wird diese Anforderung objektiv nicht erfüllt, darf diese Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden.