Recruiterin/Recruiter

Laura Simon, Recruiterin, Abteilung Personal und Finanzen

Es ist der „perfect match“, den sie ständig sucht. Übersetzt heißt es in etwa: Bewerbende, Arbeitgeber und die neuen Aufgaben sollten bestmöglich zusammenpassen. Laura Simon hat 2020 ihre Ausbildung beim Medizinischen Dienst Nord gestartet und seitdem fester Teil des Teams in Hamburg. Im dritten Ausbildungsjahr wurde sie im Recruting eingesetzt - damals inklusive Sprung ins kalte Wasser, da unvermittelt ihre direkte Kollegen ausgefallen waren. An diesem Sprung ist sie gewachsen und nun zusammen mit ihrer Kollegin Sina König und ihrem Kollegen Sascha Schulze „auf der Jagd“ nach Talenten für den Medizinischen Dienst Nord – und damit erste Ansprechpartnerin, für alle, die sich bewerben. Und das sind mehrere hundert jedes Jahr.

„Wichtig ist uns dann immer das erste Telefonat, denn obwohl viele Bewerberinnen und Bewerber offenbar den Medizinischen Dienst kennen, ist oft nicht klar, welche beruflichen Möglichkeiten wir bieten.“ Hier gilt der erste Eindruck, insbesondere arbeitgeberseitig. Übrigens längst nicht mehr in der Din-A4-Mappe, sondern zu 99 Prozent elektronisch über die Online-Bewerbungsmaske auf der Website eingereicht, „was heute auch üblich ist“, betont sie. Das spiegelt auch die digitalisierte Arbeitsweise des Recruitings wider. Laura Simon kennt sich mit den verschiedenen Persönlichkeitsmerkmalen, ihren Eigenschaften sowie den Wünschen der vielen Fachleute aus, die jedes Jahr beim Medizinischen Dienst Nord ihren neuen beruflichen Weg suchen. „Wie wir bestmöglich zusammenfinden, das will ich herausfinden. Für beide Seiten!“