Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Gemeinsam für eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und Pflege in Hamburg und Schleswig-Holstein

Unsere rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern Qualität und sorgen für eine hochwertige medizinische Versorgung und Pflege im Sinne aller Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Teams.

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400

verschiedene Arbeitszeitmodelle - wir finden auch das passende für Sie

verschiedenen Berufsgruppen, in denen unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind

Standorte in Hamburg und Schleswig-Holstein - für kurze Wege ins Büro

Ihr Einstieg bei uns

Eine Krankenschwester und eine Ärztin prüfen gemeinsam die Werte eines medizinischen Geräts einer Patientin, die im Bett liegt.

Ärztliche Begutachtung

Sie möchten zu einer qualitativ hochwertigen und gerechten medizinischen versorgung beitragen? Bei uns begutachten Sie auf Grundlage von Richtlinien im gesetzlichen Auftrag, objektiv und und immer mit dem Blick auf die Versorgungsrealität - ob im Bereich ambulante Versorgung oder im Bereich Krankenhaus.

Ein Gutachter schüttelt einer Frau in ihrem Zimmer in einer Pflegeeinrichtung die Hand. Neben der Frau auf dem Bett sitzt eine Pflegerin.

Pflegefachliche Begutachtung

Bringen Sie Ihr Fachwissen aus der Pflege sinnstiftend ein. Wir bieten Ihnen verlässliche Arbeitszeiten ohne Schichtsystem. Im Auftrag der Pflegekassen beurteilen Sie den Pflegegrad und prüfen in Einrichtungen, ob Leistungen fachgerecht erbracht werden.

Ein Mann nimmt an einer Videokonferenz teil und ist im Gespräch mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen.

Fallmanagement

Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird? Als zentrale Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen sowie für Versicherte, Leistungserbringer und Krankenkassen spielen Sie eine wichtige organisatorische Rolle in Ihrem Team. Dabei hilft Ihnen in der Regel ihre Ausbildung zur medizinischen Fachkraft.

Eine Nachbildung eines Fußskeletts wird in den Händen gehalten.

Weitere med. Berufsgruppen

Im Arbeitsalltag beschäftigen wir uns mit sehr unterschiedlichen medizinischen Fragestellungen. Deshalb bringen bei uns im Einzelfall auch Apothekerinnen und Apotheker, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten oder auch Orthopädiemechanikerinnen und Orthopädiemechaniker ihr Fachwissen ein.

Ein Mann trägt ein Headset und blickt auf seinen Monitor. Er ist im Gespräch mit jemanden.

IT und Digitalisierung

Ob IT-Administration, Datenanalyse oder Anwendungsbetreuung - unterstützen Sie uns dabei, dass auch digital alles läuft und wir vor Cyberkriminalität geschützt sind.

Eine Frau steht in der Tür eines Besprechungsraums. Im Besprechungsraum warten andere Teilnehmer auf sie. Sie hält Unterlagen, unter anderem ein Sozialgesetzbuch, in der Hand.

Personal und Fachbereiche

Im Personal, dem Qualitätsmanagement, im Bereich Finanzen oder einem anderen Fachbereich gestalten Sie die Strukturen und tragen zu einem modernen Medizinischen Dienst Nord bei.

Eine Frau steht vor einem Bildschirm, auf dem eine Präsentation zu sehen ist. Sie präsentiert, was auf dem Monitor zu sehen ist. Vor ihr sitzt eine Person und schaut ihr dabei zu.

Ausbildung

Beim Medizinischen Dienst Nord erwarten die Auszubildenden fundiertes Know-how, ein starkes Team und spannende Einblicke in die medizinische Versorgung und die Pflege. Am Standort Hamburg bilden wir in den Berufen Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) und Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) aus.

Der Medizinische Dienst ist eine unverzichtbare Instanz für eine gerechte, zukunftsorientierte und hochwertige medizinische Versorgung. Das verdanken wir den vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen, die täglich mit Kompetenz, Haltung und Menschlichkeit in Hamburg und Schleswig-Holstein unterwegs sind. Wir freuen uns, wenn Sie Teil dieses engagierten Teams werden.

Helge Neuwerk

Vorstandsvorsitzender Medizinscher Dienst Nord

Auf einen Blick

Stellenangebote des Medizinischen Dienstes Nord

Verwaltung/Administration | Hamburg | 02.01.2026

Kennziffer: (40/2025)

Über uns

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren

Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der

Solidargemeinschaft ein. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Nord Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen und bei Prüfungen in der ambulanten

Versorgung. Im Einklang mit der geltenden Sozialgesetzgebung handeln wir nach den Prinzipien Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit. Unterstützen Sie uns dabei, eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle

gesetzlich Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein sicherzustellen.

Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung, Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hamburg | befristet | in Voll- oder Teilzeit | Ab dem 01.02.2026

Das bieten wir Ihnen
Sinnhaftigkeit - Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag
Coaching - umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung
Wertschätzung - enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Flexibilität - familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich
Planbarkeit - keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste
Standortvorteile - gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg
Sicherheit - Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
Vergütung - attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt
Zulagen - 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
Betriebssport - Firmenlauf und Online-Trainer

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Personalentwicklung
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und Office Anwendungen

Das wäre wünschenswert

Sie haben bereits Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen gesammelt
Sie bringen innovative Ansätze zur Optimierung von HR-Strukturen in Ihre tägliche Arbeit ein
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus

Das ist für Sie selbstverständlich

Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, auch unter hohem Arbeitsdruck
Sie behalten stets den Überblick über komplexe Prozesse und können Prioritäten konsequent setzen
Sie legen großen Wert auf Integrität, Diskretion und eine transparente Kommunikation

Das sind Ihre Aufgaben

Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord
Sie entwerfen und aktualisieren Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen in Kooperation mit dem Team Recruiting und wirken aktiv an der Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Einarbeitungspläne in den Abteilungen mit
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten rundum die Möglichkeiten der Personalentwicklung und sorgen für eine offene und kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten
Sie organisieren, administrieren und koordinieren Fortbildungsmaßnahmen und PE- Veranstaltungen beim Medizinischen Dienst Nord
Sie begleiten die Erfolgskontrolle, prüfen und bewerten so die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen insgesamt
Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Integration der Lerninhalte in die Arbeitsprozesse
Sie etablieren und pflegen ein digitales Lern-Management-System
Sie unterstützen beim Rollout und der Umsetzung des tariflichen Kompetenzmodells
Sie wirken bei der Einführung und Pflege von Talent-Management-Instrumenten mit
Sie erstellen Auswertungen, Reports und Präsentationen zu PE-Themen und kommunizieren diese an Vorgesetzte und in Gremien
Sie begleiten aktiv die Budgetplanung sowohl in den Fachabteilungen als auch im Finanzwesen für das jeweilige Haushaltsjahr

Das passt für Sie? Bewerben Sie sich spätestens bis zum 30.01.2026 per Mail.

Link zum Download

Hinweise: Bitte geben Sie die Kennziffer 40-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern das Team Recruiting unter 040 25169-5520.

Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen
Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg
bewerbung(at)md-nord.de
www.md-nord.de