Hamburg
Vollzeit, Teilzeit möglich
Befristet, Weiterbeschäftigung angestrebt
Unser Angebot an Sie:
Sinnhaftigkeit - Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag
Coaching - umfassende Einarbeitung und weiterführende Begleitung
Weitblick - regelmäßige Fortbildungsangebote zur Steigerung der fachlichen Kompetenz
Wertschätzung - enge Kommunikation und eine offene Feedbackkultur
Flexibilität - Homeoffice ein Tag/Wo. möglich
Planbarkeit - keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste, eine verlässliche Planung von freien Tagen und Urlauben
Sicherheit - Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
Vergütung - attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt
Zulagen - 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
Als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Qualitätsprüfung tragen Sie dazu bei:
- Sie führen wertschätzend und dialogorientiert Qualitätsprüfungen gem. § 114 SGB XI in Pflegeeinrichtungen (ambulant, vollstationär, Tagespflege) durch und erstellen Gutachten zur Versorgungsqualität
- Sie bewerten kompetent und beratend zu komplexen Pflegesituationen und bieten mit ihren Lösungsansätzen zur Beseitigung von Versorgungsmängeln, einen wertvollen Beitrag zur Versorgungsqualität in Pflegeeinrichtungen
Das bringen Sie für diese sinnstiftende Aufgabe mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)
- eine umfassende Berufserfahrung, möglichst in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, vorzugsweise mit Leitungserfahrung
- nach Möglichkeit eine Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflege
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen angemessene tarifliche Kostenerstattung einzusetzen
- routinierter Umgang mit MS Office und weiteren Softwarelösungen wünschenswert
- Spaß und Freude an der Kommunikation mit Personen aus unterschiedlichen Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns bis spätestens 10. Oktober 2025 – vorzugsweise über unser Bewerbungsportal online oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie die Kennziffer 29-2025 an.
Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199) oder Frau König (040 25169-5583) aus dem Recruiting-Team.
Medizinischer Dienst Nord,
Abteilung Personal und Finanzen
Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg
bewerbung(at)md-nord.de
www.md-nord.de